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各院系根据自身实际联系学校发展,就职能部门统筹协调与管理能力的提升;理顺院系管理人员归口管理,开展经常性的业务指导、业务培训和政策宣传;相关部门构建信息共享平台,提升能效建设等热点难点问题提出了客观中肯的意见建议。
王启高强调,学校将认真梳理总结意见建议,形成切实可行的整改方案认真加以督促整改。在下一步的工作中,要在加强机关文化建设、严明工作纪律、健全激励机制等方面持续发力,进一步激发机关人员干事创业的内生动力,激励机关干部始终走在解决师生难题、促进学校改革发展的第一线,让师生切实感受到机关作风的新变化新气象。
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